MISIÓN

Tempoeficaz S.A.S es una empresa de servicios temporales dedicada a seleccionar y suministrar capital humano idóneo que responda apropiadamente a los requerimientos y necesidades de las empresas usuarias, basándonos en una estructura de servicio que garantiza acompañamiento, solución y tranquilidad en su gestión organizacional.

VISIÓN

Ser al año 2025 la empresa líder en Risaralda en la prestación de servicios temporales de empleo, caracterizándose por: 

• Cumplimiento en la selección y contratación del personal. 
• La calidad de los procesos. 
• Seguridad y Salud en el trabajo.  
• Oportunidad en la atención de las empresas cliente.

POLÍTICA DE GESTIÓN

OBJETIVO GENERAL  

OBJETIVO  ESPECÍFICOS

Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, empleados y demás grupos de interés mediante el suministro de personal competente en misión a las empresas clientes, mediante la estandarización de nuestros procesos, el pago oportuno de las asignaciones salariales, alta cobertura en capacitación y seguimiento al desempeño del personal en las empresas cliente, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, implementación de un sistema de Seguridad y Salud  para la identificación, valoración y control de los riesgos laborales; y el mejoramiento continuo del sistema de gestión.   

Establecer lineamientos para la planeación, implementación, evaluación y mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST), con el propósito de prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales, bajo un enfoque de gestión del riesgo.  

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la organización.   
• Implementar sistemas de tratamiento para los riesgos significativos que aporten a disminuir la probabilidad de incidentes, accidentes y enfermedad laboral.  
• Garantizar la adecuación y eficacia de la gestión del riesgo ocupacional mediante la revisión periódica gerencial.    
• Monitorear el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo  
• Promover la cultura del mutuo cuidado para generar la seguridad como valor de vida.  
• Asegurar personal idóneo para el Diseño E implementación del SGSST e incluir a todos los niveles de la organización (personal de planta y en misión).